소상공인 확인서 발급 — 용도별 3종 구분·업종별 기준·제출 서류와 유효기간
흔히 말하는 소상공인 확인서는 중소기업현황정보시스템에서 발급하는 중소기업확인서(소기업·소상공인 표기)예요. 정책자금용과 착한임대인용 확인서는 발급처가 따로 있어요. 업종별 매출·상시근로자 기준, 유형별 제출 서류, 12월 결산 기준 4월 1일부터 1년인 유효기간까지 정리했어요.
소상공인 확인서 발급 — 용도별 3종 구분·업종별 기준·제출 서류와 유효기간 읽기취업 준비, 창업 지원, 직업훈련 관련 정보
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흔히 말하는 소상공인 확인서는 중소기업현황정보시스템에서 발급하는 중소기업확인서(소기업·소상공인 표기)예요. 정책자금용과 착한임대인용 확인서는 발급처가 따로 있어요. 업종별 매출·상시근로자 기준, 유형별 제출 서류, 12월 결산 기준 4월 1일부터 1년인 유효기간까지 정리했어요.
소상공인 확인서 발급 — 용도별 3종 구분·업종별 기준·제출 서류와 유효기간 읽기
쉬었음 청년을 위한 고용노동부 청년도전지원사업은 만 18세부터 34세까지, 6개월 넘게 취업·교육·훈련 이력이 없고 구직단념 문답표 21점 이상인 청년이 대상이에요. 단기·중기·장기 과정별 참여수당과 인센티브, 국민취업지원제도와 중복 제한, 고용24 신청 방법을 2026년 시행지침으로 정리했어요.
청년도전지원사업 — 구직단념 청년 대상·참여수당 최대 350만원·신청 방법 읽기
2021년 11월 19일부터 모든 사업장은 임금을 줄 때 급여명세서(임금명세서)를 서면이나 전자문서로 교부해야 합니다. 5인 미만, 직원 1명 사업장도 예외가 없어요. 위반 시 과태료는 최대 500만원이고, 아예 안 준 경우뿐 아니라 필수 기재사항이 빠져도 위반입니다. 필수 항목, 카톡·문자 교부 인정 여부, 못 받았을 때 대응까지 정리했어요.
급여명세서 안 주면 과태료 500만원 — 1인 사업장도 예외가 아니에요 읽기
실업급여 신청의 첫 관문인 이직확인서는 회사(사업주)가 고용센터에 제출하는 서류입니다. 근로자가 발급을 요청하면 사업주는 10일 이내에 제출해야 하고, 어기면 과태료(1차 10만원, 2차 20만원, 3차 30만원), 허위 작성은 최대 300만원이에요. 처리 여부 조회 방법(고용24), 이직 사유 코드가 중요한 이유, 회사가 버틸 때의 대응 순서를 정리했습니다.
이직확인서, 회사가 안 내주면 이렇게 — 요청 후 10일이 법정 기한이에요 읽기
고용노동부가 2026년 4월 9일부터 포괄임금 오남용 방지 지도 지침을 적용하고 있어요. 포괄임금 약정을 맺었더라도 실제 일한 시간에 따른 법정수당에 미달하면 차액을 줘야 하고, 임금대장과 임금명세서에 기본급·수당을 구분해 적어야 합니다. 내 연봉계약서가 문제인지 확인하는 법과 신고 방법까지 정리했어요.
포괄임금제, 이제 함부로 못 씁니다 — 오남용 방지 지침 이후 달라진 것 읽기
실업급여를 신청하려는데 고용보험 가입 이력이 없다면, 근로자가 직접 피보험자격 확인청구를 할 수 있어요. 고용보험법 제17조에 근거가 있고 신청일로부터 3년 이내 근무기간까지 소급 인정됩니다. 근로계약서가 없어도 급여 입금 내역 같은 자료로 사실관계를 증명할 수 있습니다.
회사가 고용보험 신고를 안 했다면 — 피보험자격 확인청구로 소급됩니다 읽기
유연근무제는 하나가 아니라 탄력적·선택적·재량·사업장 밖 간주 근로시간제로 나뉘고, 각각 근로기준법의 다른 조문에 근거가 있어요. 정산기간과 서면 합의 요건이 다르고 연장근로수당 계산 방식도 달라집니다. 유형별 차이와 도입 요건, 내 임금에 어떤 영향이 있는지 조문 기준으로 정리했어요.
유연근무제 4가지, 내 회사에 맞는 건 뭘까 — 법 조문으로 구분하기 읽기
임금피크제는 도입했다고 해서 무조건 유효한 것이 아니에요. 2022년 대법원 판결은 합리적 이유 없이 나이만을 이유로 임금을 깎으면 고령자고용법상 연령차별로 무효라고 판단하면서 4가지 판단 기준을 제시했습니다. 정년연장형과 정년유지형의 결정적 차이, 무효가 되면 받을 수 있는 돈까지 정리했어요.
임금피크제, 무효가 되는 경우가 있어요 — 대법원이 제시한 4가지 기준 읽기
노인일자리 및 사회활동 지원사업은 65세 이상(일부 유형 60세 이상) 어르신에게 활동비를 지급하는 정부 사업이에요. 공익활동형은 월 30시간 활동에 29만원, 사회서비스형은 월 60시간 기준 76만원 수준입니다. 유형별 자격과 활동 내용, 모집 시기, 노인일자리여기·복지로 신청 방법을 정리했어요.
노인일자리 신청 방법 — 공익활동형 월 29만원부터 유형별 조건 총정리 읽기
국민내일배움카드로 140시간 이상 훈련과정을 들으면 훈련비 지원과 별도로 훈련장려금이 나와요. 하루 5시간 이상 훈련이면 일 5,800원, 월 최대 11만 6천원입니다. 단위기간 출석률 80%를 못 채우면 지급되지 않아요. 지급 대상과 제외 대상, 계산 방식, 입금 시기까지 고용24 기준으로 정리했어요.
내일배움카드 훈련장려금 — 월 최대 11만 6천원, 누가 언제 받는지 조건 총정리 읽기
일용근로자도 실업급여를 받을 수 있어요. 다만 일반 근로자와 요건이 하나 더 붙습니다. 수급자격 신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만이어야 하고, 건설일용근로자는 신청일 이전 14일간 연속으로 근로 내역이 없으면 이 요건 대신 인정받을 수 있어요. 건설일용은 대기기간 7일도 빠집니다. 피보험단위기간 180일 계산법과 함께 정리했어요.
일용직도 실업급여 받아요 — 근로일수 10일 미만 규칙과 건설일용 14일 특례 읽기
경영이 어려워도 근로자를 내보내지 않고 휴업이나 휴직으로 버티면 정부가 인건비 일부를 지원해요. 유급 휴업은 월 소정근로시간의 20% 이상을 단축하고 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급해야 하고, 지원 수준은 우선지원대상기업 3분의 2, 대규모기업 2분의 1이며 1일 68,100원이 상한입니다. 무급은 30일 이상에 노동위원회 승인이 필요하고 보험연도당 180일까지 지원돼요.
고용유지지원금 — 해고 대신 휴업하면 인건비 3분의 2, 1일 68,100원까지 읽기
산재 치료가 끝났는데 장해가 남으면 장해급여를 받습니다. 등급은 1급부터 14급까지이고 평균임금에 등급별 지급일수를 곱해 계산해요. 1~3급은 연금만, 4~7급은 연금과 일시금 중 선택, 8~14급은 일시금만 나옵니다. 14개 등급의 연금 일수와 일시금 일수를 전부 표로 정리하고 선급 제도까지 담았어요.
산재 장해등급 1급~14급 지급일수 전체표 — 연금이냐 일시금이냐가 갈리는 지점 읽기
자영업자도 고용보험에 가입하면 폐업 후 실업급여를 받을 수 있어요. 근로자를 쓰지 않거나 50명 미만을 쓰는 사업주가 근로복지공단 승인을 받아 가입하고, 보험요율은 2.25%예요. 폐업일 이전 24개월 중 1년 이상 가입해야 하고, 받는 금액은 가입할 때 고른 기준보수의 60%, 기간은 120일에서 210일입니다. 적자 지속 같은 폐업 사유 요건까지 정리했어요.
자영업자 고용보험 — 폐업해도 실업급여 받는 조건과 기준보수 고르는 법 읽기
근로복지공단이 운영하는 근로복지넷에서 저소득 근로자에게 생활안정자금을 연 1.5%로 융자해 줍니다. 의료비, 혼례비, 장례비, 노부모부양비, 자녀양육비, 소액생계비 여섯 가지 용도로 쓸 수 있고 1년 거치 후 3년 또는 4년 원금균등분할로 갚아요. 온라인 신청부터 대출 실행까지 절차와 준비물을 정리했어요.
근로복지넷 생활안정자금 — 연 1.5%로 의료비·혼례비·자녀양육비 빌리는 법 읽기
예술인 고용보험은 문화예술용역 계약을 맺고 직접 노무를 제공하는 예술인이 실업급여와 출산전후급여를 받을 수 있게 한 제도예요. 그런데 가입 기준인 월 50만원은 계약 건별로 판단해요. 여러 계약을 합산하면 50만원이 넘어도 건별로는 미달일 수 있어서, 합산 신청이라는 별도 절차를 알아야 해요. 보험료 지원까지 정리했어요.
예술인도 실업급여를 받아요 — 고용보험 가입 기준 월 50만원의 함정 읽기
장애인 고용장려금은 의무고용률을 초과해 장애인을 고용한 사업주에게 지급돼요. 단가는 경증 남성 35만원부터 중증 여성 90만원까지 네 가지로 나뉘고, 월 임금액의 60%와 비교해 낮은 쪽이 적용돼요. 민간 3.1%·공공 3.8% 의무고용률 계산부터 3년 소멸시효까지, 사업주가 놓치기 쉬운 부분을 정리했어요.
장애인 고용장려금 단가표 — 중증 여성 90만원, 왜 성별로 다를까 읽기
실업인정 대상기간 중 단 하루라도 일했는데 신고하지 않으면 부정수급이에요. 고용보험법은 지급 제한, 반환명령, 최대 5배 추가징수, 형사처벌까지 다층 제재를 두고 있어요. 다만 고용센터 조사 전에 자진신고하면 근로 제공한 날에 받은 실업급여만 반환하는 것으로 정리돼요. 어디까지가 신고 대상인지, 자진신고가 왜 결정적인지 정리했어요.
실업급여 받으면서 하루 일했다면 — 부정수급이 되는 기준과 자진신고 효과 읽기
2026년 병사 월급 총정리. 이병 75만원·일병 90만원·상병 120만원·병장 150만원으로 병 봉급은 전년과 같은 수준이 유지돼요. 육군 18개월 복무 기준 봉급 총액 약 2,010만원에, 장병내일준비적금 매칭지원금(월 최대 55만원)까지 더하면 전역 목돈이 어떻게 만들어지는지 계급별 표와 함께 정리했어요.
병장 월급 150만원 시대 — 계급별 봉급표와 전역할 때 2천만원 만드는 구조 읽기
조기재취업수당은 실업급여(구직급여)를 받다가 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업해 12개월 이상 계속 근무하면, 남은 구직급여의 50%를 일시금으로 주는 제도예요. 실업 신고 후 14일이 지난 뒤의 재취업이어야 하고, 마지막 회사에 재고용되면 제외돼요. 상한액 기준 180일 수급자가 90일 남기고 취업하면 약 306만원을 받아요. 자격 요건, 계산 방법, 자영업 인정, 신청 시기(재취업 12개월 후)까지 고용보험 기준으로 정리했어요.
조기재취업수당 총정리 — 실업급여 남기고 취업하면 절반을 돌려받아요 읽기
퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수로 계산돼서, 대략 근속 1년마다 한 달 치 월급이 쌓이는 구조예요. 연봉 4,000만원 근속 10년이면 약 3,261만원, 연봉 5,000만원 근속 20년이면 약 8,152만원이에요. 연봉 3,000만~1억 × 근속 1~20년 조견표, 평균임금에 상여금·연차수당이 들어가는 원리, 퇴직소득세가 생각보다 적은 이유, IRP 수령 절세까지 근로자퇴직급여 보장법 기준으로 정리했어요.
퇴직금 금액별 총정리 — 연봉 4천·5천, 근속 5년·10년이면 얼마인지 조견표로 확인하세요 읽기
실업급여(구직급여)는 이직 전 평균임금의 60%를 주지만 하한 66,048원·상한 68,100원(2026년) 사이라, 월급 330만원 이하는 전부 하한액, 341만원 이상은 전부 상한액으로 사실상 정액에 가까워요. 월 환산 약 198만~204만원이 월급과 무관하게 지급되는 구조예요. 월급별 일액·월액 조견표, 연령·가입기간별 수급일수(120~270일)와 총액, 최대 1,839만원까지 나오는 계산 과정을 고용보험 기준으로 정리했어요.
실업급여 금액별 총정리 — 월급 250·300·400만원이면 얼마 받는지 조견표로 확인하세요 읽기
실업크레딧은 구직급여(실업급여)를 받는 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가가 지원하고 본인은 25%만 내면서 가입 기간을 이어가는 제도예요. 인정소득은 실직 전 3개월 평균소득의 절반(최대 70만원)이라, 2026년 보험료율 9.5% 기준 월 최대 1만 6,625원만 내면 연금 가입 기간 최대 12개월이 채워져요. 재산 6억·소득 1,680만원 요건, 신청 기한(구직급여 종료 다음 달 15일), 가입 기간이 연금액에 미치는 효과까지 정리했어요.
실업크레딧 총정리 — 실업급여 받는 동안 국민연금 75%를 나라가 내줘요 읽기
2026년 근로자 휴가지원 사업 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 사용처까지 총정리했습니다. 중소기업 근로자라면 20만 원 지원받고 국내 여행을 떠나세요.
근로자 휴가지원 사업, 20만 원 받고 여행 가는 방법 읽기
2026년 육아휴직 급여 인상, 질병휴직, 가족돌봄휴직까지 휴직 종류별 급여·기간·신청 방법을 한눈에 비교했어요. 휴직 중 건강보험·국민연금 처리 방법도 함께 정리합니다.
휴직 급여와 절차 총정리 — 육아휴직부터 병가까지, 내가 받을 수 있는 돈은? 읽기
2026년 경력단절여성 재취업 지원금 변경사항 총정리. 구직촉진수당 월 60만원, 국민내일배움카드 500만원, 새일여성인턴까지 받을 수 있는 제도와 신청 방법을 안내합니다.
경력단절여성 재취업 지원금, 2026년에 바뀐 것들 총정리 읽기
직장 내 괴롭힘 판단 기준, 증거 수집 방법, 사내 신고와 노동부 진정 절차, 보복 시 처벌까지 실제로 필요한 정보를 정리했습니다.
직장 내 괴롭힘 당했을 때, 신고 전에 꼭 해야 할 것들 읽기
주 52시간제 적용 대상, 근로시간 계산법, 연장·야간·휴일근로 수당 계산, 유연근무제, 위반 시 처벌까지 한번에 정리했습니다. 내 근로시간이 제대로 지켜지고 있는지 확인해 보세요.
주 52시간제 쉽게 이해하기 — 연장근로 계산부터 야근수당까지 읽기
산재보험 신청 방법, 필요 서류, 보상 종류, 심사 기간, 불승인 시 대응까지 한번에 정리했습니다. 사업주 동의 없이 단독 신청하는 방법도 안내합니다.
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2026년 소상공인 정책자금 종류, 신청 자격, 대출 금리, 한도를 정리했어요. 직접대출과 대리대출 차이, 신청 시기와 준비 서류까지 알려드립니다.
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근로계약서 필수 기재항목 6가지, 정규직·계약직·알바 유형별 차이, 수습기간 규정, 무효 조항, 미작성 시 벌칙, 표준양식 다운로드까지 2026년 기준으로 정리했습니다.
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출산전후휴가 90일 동안 급여가 어떻게 지급되는지, 회사와 정부 부담 구조부터 2026년 변경사항, 온라인 신청 방법까지 한번에 정리했습니다.
2026년 출산휴가 90일 동안 급여는 어떻게 나올까? 신청 절차 총정리 읽기
주휴수당 지급 조건, 계산 공식, 시간대별 금액표, 월급제 포함 여부 확인법, 미지급 시 대처법까지 2026년 최저시급 기준으로 정리했습니다.
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2026년 실업급여 수급 조건, 금액, 신청 방법을 완벽 정리합니다. 일 최대 68,100원, 월 약 198만원 받는 방법과 7단계 신청 절차를 알아보세요.
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2026년 국민내일배움카드 신청방법 총정리. 300만원 국비지원, 훈련장려금 월 20만원! 자비부담금 10% 면제대상과 K디지털트레이닝 과정 안내.
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